استشارات قانونية عضو برونزي
حساب الفايسبوك : صفحة استشارات قانونية في الوظيفة العمومية عدد المساهمات : 76 نقاط : 94 السٌّمعَة : 15 تاريخ التسجيل : 11/12/2012 الموقع : ولاية تلمسان
| موضوع: الحياة المهنية للموظف -من التوظيف الى سن التقاعد- الثلاثاء أكتوبر 22, 2013 10:55 am | |
|
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته أضع بين ايديكم مجموعة من النصوص القانونية و التنظيمية التي تخص حياة الموظف ابتداءا من توظيفه الى التقاعد و ا لصادرة عن مختلف السلطات المسؤولة في البلاد.
تشمل الحياة المهنية للموظف الجوانب التالية : واجبات وحقوق الموظف التوظيف الفترة التجريبية التثبيت و الترسيم التصنيف والراتب التنقيط الترقية حركة النقل العطل والتغيبات حالات الموظف (الخدمة الفعلية ، الانتداب ، الإحالة إلى الاستيد اع ، الخدمة الوطنية إنهاء علاقة العمل بواسطة الإلغاء القانوني لعقد العمل أو انتهاء مدة التعاقد أو الاستقالة ، أو عدم القدرة على العمل أوالتسريح بسبب تخفيض عدد العمال أو حل المؤسسات أو التقاعد أو الوفاة العقوبات التأديبية الموظف المتمرن الموظف المتقاعد لجان الموظفين ولجان الطعن الضمان الاجتماعي ( التحمينات الاجتماعية وحوادث العمل)
للتحميل اضغط هنا تحميل
| |
|
djahid219 عضو نشيط
عدد المساهمات : 13 نقاط : 17 السٌّمعَة : 5 تاريخ التسجيل : 25/02/2014
| موضوع: رد: الحياة المهنية للموظف -من التوظيف الى سن التقاعد- الأحد مارس 02, 2014 11:18 pm | |
| | |
|
djahid219 عضو نشيط
عدد المساهمات : 13 نقاط : 17 السٌّمعَة : 5 تاريخ التسجيل : 25/02/2014
| موضوع: رد: الحياة المهنية للموظف -من التوظيف الى سن التقاعد- الأحد مارس 02, 2014 11:19 pm | |
| | |
|
fayçal2013 عضو نشيط
عدد المساهمات : 7 نقاط : 15 السٌّمعَة : 5 تاريخ التسجيل : 10/01/2013
| موضوع: استشارة الإثنين مارس 03, 2014 11:33 pm | |
| سلام, لقد كنت موظفا في الوظيف العموي و نظرا لظروف العمل اللا انسانية فقد اخذت عطلة اسيداع لمدة سنة وقبل ان تنتهي العطلة قدمت استقالتي و لكن الادارة قد حررت بعد ذلك مقرر عزلي على اساس اهمال المنصب , فالرجاء منكم ارشادي ماذا افعل علما ان هذا العزل قد يحرمني من العمل مستقبلا في الوظيفة العامة, هل هناك قانون في العالم يقنن قانون :إما العبودية أو ااالحرمان الأبدي من العمل
الرجاء الرد و شكرا | |
|
استشارات قانونية عضو برونزي
حساب الفايسبوك : صفحة استشارات قانونية في الوظيفة العمومية عدد المساهمات : 76 نقاط : 94 السٌّمعَة : 15 تاريخ التسجيل : 11/12/2012 الموقع : ولاية تلمسان
| موضوع: رد: الحياة المهنية للموظف -من التوظيف الى سن التقاعد- الثلاثاء مارس 04, 2014 9:11 pm | |
| - fayçal2013 كتب:
- سلام,
لقد كنت موظفا في الوظيف العموي و نظرا لظروف العمل اللا انسانية فقد اخذت عطلة اسيداع لمدة سنة وقبل ان تنتهي العطلة قدمت استقالتي و لكن الادارة قد حررت بعد ذلك مقرر عزلي على اساس اهمال المنصب , فالرجاء منكم ارشادي ماذا افعل علما ان هذا العزل قد يحرمني من العمل مستقبلا في الوظيفة العامة, هل هناك قانون في العالم يقنن قانون :إما العبودية أو ااالحرمان الأبدي من العمل
الرجاء الرد و شكرا السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تقديم الاستقالة حق للموظف ,غير انه كان عليك ان تتأكد من رأي ادارتك في طلب الاستقالة مع العلم أنه لا مانع من تقديم هذا الطلب و أنت في وضعية الاحالة على الاستيداع .و بالنسبة للعزل فمن
المفترض أن الادارة و قبل اتخاذها لقرار العزل ,تبعث اليك باعذارين في 48 ساعة ابتداءا من التاريخ الذي كان عليك أن تعود فيه الى منصب عملك .
وفي كل الاحوال يمكنك التوجه الى مصلحة الوظيفة العمومية للولاية التي تقيم فيها للنظر في وضعيتك .
بالتوفيق ان شاء الله | |
|
fayçal2013 عضو نشيط
عدد المساهمات : 7 نقاط : 15 السٌّمعَة : 5 تاريخ التسجيل : 10/01/2013
| موضوع: رد: الحياة المهنية للموظف -من التوظيف الى سن التقاعد- الأربعاء مارس 05, 2014 6:40 pm | |
| و في حالة عدم قبول الاستقالة من طرف الادارة فهل مكتوب علي العيش في العبودية. هل من مخرج اخر؟ شكرا | |
|