نداء لإدماج الموظفين الذين توظفوا بمستوى أقل من مستوى شهاداتهم الجامعية

رغم الإصلاحات التي قامت بها الجزائر في قطاع الوظيف العمومي إلا أن شريحة واسعة وكبيرة جــــدا من الموظفين لم تستفد من هذه الإصلاحات وهذه الشريحة هي شريحة الموظفين حاملي الشهادات الجامعية الذين توظفوا بمستوى يقل عن مستوى شهاداتهم الجامعية (ليسانس.مهندس.....) نظرا لظروفهم الإجتماعية الصعبة وهربا من شبح البطالة والذين يشغلـــون مناصب دنيا في المؤسسات والإدارات العمومية (معاون إداري.ملحق....) رغم أنهم يحملون شهادات جامعية حيث لم تشملهم هذه الإصلاحات ولم يستفيدوا من قرار يقضي بإدمـــاجهم في منصب ورتبة متصرف التي تعـــــادل مستوى شهاداتهم الجامعية (ليسانس.مهندس....).
مما يحرمهم من المنح و العلاوات الممنوحة لرتبة متصرف ومما يبقيهم في أدنى سلم رتب الوظيفة العمومية منذ عدة سنوات قاربت العشر (10) سنوات رغم أنهم يقدمون خدماتهم للوظيفة العمومية وللإدارة العامة بمجهودات ذات مستوى جامعي وعــــالي نتيجة السنوات الطوال التي قضوها في مـــدرجات الجامعة الجزائرية ذنبهم الوحيد أن ظروفهم الإجتماعية الصعبة والقاهرة دفعتهم للتوظف بمستوى يقل عن مستوى شهاداتهم الجامعية....طلبهم وأملهم وندائهم الوحيد هـو أن تقوم الدولة بإدماجهم في مناصب متصرفين لإنصافهم وإعطـــــائهم المكانة المناسبة التي تليق بهـــــم وتحفظ كرامتهم كموظفين أكفاء في الإدارات الجزائرية بدل التهميش والإحباط والألـــــم النفسي الذي يعيشــــون فيه جراء هذا الوضع.