ادماج حاملي الشهادات في اطار عقود ما قبل التشغيل

norid l idmaj fi kol l kita3at w iddmaj kolii

maranech habbin noko3do bla khadma apres 3 ans

3LA ZIN SSLAK LI DIMA RETARD

WELLA KHADMA 3 ANS W MECH HASSBINHA F LA RETRAITE

HABBIN TRAJ3OUNA NESS TAKHDEM FI HYATHA 3 ANS

MARANICH SAKTIN W RANA NTALBO B HOKOKNA


DEJA HADI BONNE ACCASION AVEC LE VOTE


DONNEZ MOI MES DROIT JE TE DONNE EL WAJIB

ya3teeeek essa7a okhtiiiiiii mais makash ly yasma3 had lhadrafhad lwakt "domaaaaaaaaaaaaaaaaaaage"

wé bi1 sure rana m3ak wallah ghir crahna bazaf
had siyassa li rahoum yokotlou fina biha
barakat
habin solution

wallahi ma soeur hadertek 3ajbitni bizzaf rana krahna lah ya3ni. 9rina w jibna déplome dhra3e et la fin de compte ghir el hayt mgabilna hasbouna allah w ni3ma el wakile rani m3ak a 100%

MADEM RANA KAML ID WAHDA MANOKHORJOCH W LPLAYSS LI

FIHA HAKNA AKID MADEM KOLNA 3ANDNA HAJA WAHDA


YJI NHAR W NANFAJRO


RABBI M3ANA


WLAZEM MATALIBNA TOUSSAL AVANT L VOTE




TALABOK HOWA TALABI EL IDMAJ

اخواني لابد ان نتحد لنجد حلا لمشكلتنا فنحن عمال على الهامش لاحق لنا بينما علينا واجبات العمال المرصمون بل و اكثر منهم....نعمل ثمانية ساعات في اليوم و الويل لنا اذا تاخرنا او غبنا فنحن كما قلت على الهامش ...لا حق لنا في شيء ..

اخواني الانتخابات على الأبواب فلماذا لا تكون لنا انتفاضة جماعية لنحقق مطلبنا المشروع و هو الحق في العمل الكريم الدائم

يجب علينا الكف عن الكلآم و البدء بالأفعال.لااحد يسمعنا ادن لننتفض كما انتفضت جميع القطاعات لأن معاملتهم هده هي حقررررررررة

اقول لكم انه من الضروري تنظيم احتجاج عام لهدا المنهج الانتهازي لكوادر الدولة .فاقسم انه سيتم طردكم قريبا بعد صدور ارسال عن المديريات الجهوية من طرف المدراء التنفيديين لكل وزارة على حدى.موضوعه انه يتم طرد تعسفي لعمال عقود ما قبل الادماج دون اشعار مسبق .و وضعوا هده الصلاحية في يد المسؤول المباشر عليك .و منيستطيع طرد هده الفئة و خاصة في ظل حكومة الوظيف التكليفي. اي مقتصد مكلف ومدير مكلف ومراقب عام مكلف....ستكون ضحية تعييناتهم....و اقسم امام الله على كلامي هدا.

انبهكم الى شيء مهم...لقد اتبعت الدولة في سياسة التشغيل نفس سياسة السكن.اي الاولوية للاقدمية.**اصبر دالتك...ام عادوا في 2004....** وهكدا يقومون بتغطية معارفهم و اولياء سياستهم الرديلة .فتجد البسيط اكمل دراسته عام 2001.و لم يستفيد من منصب و لو تعاقدي. اما اصحاب النفود فياخدون المناصب الدائمة في المسابقات و في التوظيف التعاقدي...و هكدا و امام انتظر دورك لا تجد الا الانتظار لانه يطبق عليك و فقط عليك قانون التشغيل و العمل.و لا يطبق على مواليهم.....اين دولة القانون؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اين دولة العدالة...الحرية ...؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بل هي دولة بيناتنا دولة الحقرة....و لا جهاز رقابي على المستفيدين لا من السكن و لا من العمل و لا غيره....سبحان الله .ربي يستر.

الرجاء من كل الاخوة و الاخوات المتعاقدين في اطار عقود الادماج التضرع الى الله عز وجل في أوقات الاجابة عله يتقبل من أحدنا و يدمجونا في أقرب وقت ياربي آمين.

مكاش منها إدماج راهم يصبرو فينا برك

أكثرو من الدعاء لعل و عسى

الله خلقنا و اعطانا العقل .و القوة في الجماعة. ليست بالدعاء و التضرع .لا يضيع حق وراءه طالب في الجزائر بالدراع.و ليس بالدعاء يا مسكين....

bonjour stp faites nous de trouvé un travail le plus tot possible

salm walhh sah
rana n3anou bezaf bezaf nchlh ykoune fiha khir
prk y3amlouna ka chbh 3oumal
en+ hata mansab al3amal la3alaka lahou b diplome

تحن مهندسي دولة قضيبا4 سنوات في اطار عقود(ANEM + CTA) وبعد انتهاء مدة العقد مدد العقد 3 سنوات اخري CTA فهل مصير الشباب حاليا هو فقط مع CTA مدي الحياة[/i]

ارجوكم ساعدوني فانا لم استفيد من -انام-كونها مغلقة منذ سنة لا اعرف لماذا -تلمسان

رانا كرهنا من الخدمة هذي 6 سنين و احنا فيها من عقود ماقبل التشغيل الى عقود الادماج غير اسكتو فينا و خلاص والله العظيم كرهنا راني نخدو في بلاصة المدير من 8:00 حتى 16:30

نحن في حالة مزرية لا من حيث المعاملة و لا من حيث الحقوق رغم الشهادات المتحصل عليها. نحن بالنسبة الى المسؤولين لا شيء.فقط عبء ثقيل يحملهم مسؤولية غير مرغوب فيها وكانه ليس بقرار رسمي صادر من سلطة عليا . يجب الوصول لحل نهائي من طرف المعنيين بالأمر و كلنا يد واحدة.فحقوقنا مهمشة و أرجو من المعنيين إتخاد القرار المناسب و العاجل....

بسم الله الرحمن الرحيم.....الى كل المتعاقدين في اطار عقود ما قبل الادماج .لقد تقرر تنظيم وقفة احتجاجية
امام مقرات وكالات التشغيل anem et das. في القريب العاجل .
ا للفصل في قانون الادماج لهده الفئة من العمال و دلك في كل القطاعات بما فيها قطاع التربية و التعليم على انه يشمل عددا كبيرا من المتعاقدين في هدا الشكل من الاشكال التعاقدية ...

كما انه المطلب الاساسي في هده الوقفة هو : 1- التثبيت .*اي مدة العقد ستكون مفتوح*
2- الادماج . و الغاء المسابقات الخارجية و الداخلية حول المناصب الشاغرة بهده المؤسسا ت او غيرها من نفس النوع حتى تستوفي الادارة محل الدكر و المستفيدة من هدا الاطار كل المتعاقدين حسب الاقدمية و الكفاءة المهنية و غيرها.
3- رفع الاجور الى 18000 دج بدل 15000 دج التي يحصل عليها البعض في بعض الولايات ..و كدلك وزارة التضامن اي متعاقدي* داس * و خاصة حاملي الشهادات العليا و الدين يتقاضون اجر قيمته 9100 دج. و هدا استعباد بمعنى الكلمة و انحطاط الخلق العلمي للدولة و استهانتها بالطبقة المتعلمة و المثقفة.


و غيرها من النقاط التي نعمل على حصرها و دراستها و التنويه بها ....
4- احتساب سنوات العمل في التقاعد .على ان الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يحصل على نسبة من الاجر للمتعاقدين.و هدا نوع من السرقة القانونية للدولة و لن نسكت عنه.

انتظروا تحديد التارخ الاسبوع المقبل بادن الله .ادامكم الله و نصركم..و.لن يضيع حق وراءه طالب.

T AS RAISON A 100 POUR 100

الدولة تستخدم السياسة الكاذبة مع حاملي الشهادات في اطار عقود ماقبل التشغيل فابعد أكثر من 18 سنة دراسة يجد الطالب نفسه في الشارع بدون حول ولاقوة وإذا عمل يجد نفسه يعمل بأجر زهيد جدا يصل الى 9000 دج la das والمصيبة أنه لا يستلمها شهريا فهل هذا تشجيع للعلم ....؟فأقول لكل من لهم مسوؤلية في هذا المصير اتقوا الله

بارك الله فيك شكرا