نتائج مسابقات الوظيف العمومي 2012 -2013

السلام عليكم
هنا توضع آخر أخبار واستعلامات نتائج مسابقات الوظيف العمومي 2012 -2013 في الجزائر في كافة القطاعات
وفقكم الله

نتائج مسابقة متصرف اداري التي اجريت في 11/02/2012بولاية سعيدة

من فضلكم اريد نتائج توظيف ملازم في الحماية المدنية الجزائرية

أريد نتائج مسابقة عون اداري بلدي بولاية تلمسان دائرة سبدو بلدية القور ليوم 14/03/2012

من فضلكم نتائج مسابقة متصرف بمديرية الصناعة و المؤسسات الصغبرة و المتوسطة بالأغواط

اريد نتائج مسابقة الاتحاق بمدير متوسطة التي اجريت يوم 25 فيفري 2012 بمتوسطة علي بن ابي طالب بغرداية

camenas كتب:

من فضلكم نتائج مسابقة متصرف بمديرية الصناعة و المؤسسات الصغبرة و المتوسطة بالأغواط

اين الرد عن سؤالي من فضلكم

أبحث عن نتائج مسابقة ملحق بالحفظ بمتحف شرشال التي جرت يومي 05و06 جانفي 2012 من فضلكم شكرا

اريد نتائج مسابقة عون معاينة بمديرية الضرائب ورقلة 29مارس2012
وشكرا

من فضلكم أريد نتائج مسابقة مفتش مركزي للضرائب لولاية عنابة

اريد نتائج مسابقات المعهد الوطني للبحث الزراعي لمهندسي الزراعة التي اجريت هذا العام في الحراش 12/03/32012

أريد نتائج مسابقة التوظيف للمركز الثقافي الإسلامي 2012

هل من جديد عن نتائج مسابقة وزارة العدل التي جرت في ماي 2012

تائج مسابقات الوظيف العمومي 2011 رتبة متصرف إداري بمديرية الخدمات الجامعية بسيدي بلعباس..

من فضلكم اريد نتائج مسابقة مفتش محلل رئيسي للميزانية بالوادي

اعلان نتائج مسابقة توظيف مفتش محلل رئيسي للميزانية 2012

قائمة الناجحين في المسابقة على اساس الشهادة لرتبة مفتش محلل رئيسي للميزانية التي علقت على مستوى وزارة المالية :

القائمة الرئيسية:

1- موسود حكيمة
2- بوخرشوفة كريمة
3- بلقاسمي الجابرية
4-حسان ليندة
5-قريقش ياسمين
6-رمضاني فضيلة
7-زروال سهام
8-عيادي هناء
9-العربي سارة
10-درويش ياسمين
11- حميش راضية
12- محمدي فاطمة الزهراء
13-بدار صارى
14-حنيز ايمان
15-شعبان زينب
16-سلامي نزيهة
17-بوجانة حياة
18-طير اسماء
19-عطا الله ريان
20-بوزيان نريمان

القائمة الاحتياطية:

1-مفتاح سمية
2-رباعين نبيلة
3-عادر يمينة
4-مسعودان اسمى
5-قندوز بلال
6-عكاشة خيرة كميلة
7-بومسحد نوال
8-بوتمتام زينب
9-رغدي هاجر
10-يونسي فايزة
11-شيكو فريال
12-بكطاش اسماء
13-مقدم فتيحة
14-بن عيسى احلام
15-كوادي امال

للاشارة هناك تكوين متخصص مدته سنة بمدرسة القليعة

النتائج الكتابية لمسابقة الإلتحاق بالمدرسة العليا للقضاء دورة 2012


يعلم المترشحون لمسابقة توظيف الطلبة القضاة لسنة 2012 ، ان إعلان نتائج الاختبارات الكتابة للمسابقة قد أجل الى يوم السبت 07 يوليو 2012 بدلا من يوم الثلاثاء 12 يونيو 2012
وللإشارة فإن عملية تصحيح الاختبارات الكتابية قد تأخرت عن موعدها المحدد ب 22 أبريل 2012 الى غاية 21 مايو 2012 بسبب مشاركة القضاة خلال هذه الفترة في الانتخابات التشريعية التي جرت يوم 10 مايو 2012


http://www.esm.dz/Ar/Concours/Balagh2012.pdf

اريد معلومات عن نتائج مسابقة التوطيف الخاصة ب المتصرفين الادارين بوزارة العدل

merci beaucoup pour les informations

من فظلكم اريد نتائج مسابقة مهندس دولة في السكن والعمران لمديرية الإدارة المحلية لولاية سكسكدة

قائمة
الناجحين حسب درجة الاستحقاق في المسابقة على أساس الشهادة لتوظيف أساتذة
التعليم المتوسط دورة 30 أكتوبر 2011





قائمة
الناجحين حسب درجة الاستحقاق في المسابقة على أساس
الشهادة لتوظيف أساتذة التعليم الثانوي دورة 30 أكتوبر 2011

نتائج مسابقة التوظيف في الجمارك على أساس الشهادة في الجزائر في شهر أفريل 2012 من فظلكم

مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني لـ"الشروق":
20 ألف منصب للبطالين.. 1840 تحويل و5 ألاف ترقية في جهاز الشرطة ‭

قرّرت المديرية العامة للأمن الوطني، فتح أزيد من 20 ألف منصب مالي جديد لفائدة أعوان الشرطة والأعوان الشبهيين في مختلف الأسلاك والرتب بعنوان السنة المالية الجارية، فيما تقرر ترقية 5667 رجل شرطة إلى مختلف الرتب في الـ5 جويلية المتزامن والذكرى الخمسين لاستقلال الجزائر.

ترقية أزيد من 5 ألاف رجل الشرطة

كشف العقيد محمد بن عيراد، مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني، في لقاء أمس مع "الشروق"، أنه بقرار من القيادة سيحظى في 5 جويلية الداخل 5667 رجل شرطة بترقيات في مختلف الرتب، مؤكدا أن الترقيات التي أقرتها القيادة العليا للأمن تمت بطريقة موضوعية طبقا لمضمون القانون الأساسي، الذي رسم معالم لكيفية تطور المسار المهني وفق رؤية متجددة.

وعن المقاييس التي تم اعتمادها قال محدثنا، أن الترقيات خضعت لدراسة متأنية لملفات المترشحين حالة بحالة من خلال لجنة ترأسها المفتش العام للأمن الوطني، عكفت على امتداد أسابيع على تفحص الملفات والنظر في مدى مطابقتها لمعايير الأقدمية في الرتبة، والوضع الصحي والبنية الجسدية والخدمة المؤداة في الجنوب إلى جانب المستوى الدراسي، وإخضاعها مع سلم التنقيط، الذي تم مقابلة كل معيار بعلامة.

20 ألف منصب و28 فرعا جامعيا في النص التنظيمي الجديد

وبخصوص التوظيف كشف نائب مدير التوظيف والانتقاء بمديرية الموارد البشرية، عميد أول للشرطة محمد برقوق، في لقاء مع "الشروق"، أن المديرية العامة حددت حاجتها بـ20 ألف شرطي وعون شبيه بينهم 16408 عون شرطة، 1309 ملازمين و2019 منصب للأعوان الشبهيين.

وأوضح عميد أول للشرطة برقوق، أن النص التنظيمي الذي يحدد التخصصات الجامعية المطلوبة للمشاركة في المسابقة الخارجية لتوظيف الملازمين الأوائل للشرطة، قيد المصادقة على مستوى مصالح الوظيف العمومي، وسيفرج عنه في الأسبوع الثاني من شهر جويلية، حيث يتوفر هذا الأخير على حوالي 28 فرعا جامعيا مقسما على عدة تخصصات في العلوم القانونية والإنسانية وبعض التخصصات التقنية تتماشى والمهام الشرطية.

أما فيما يتعلق بشروط التوظيف، قال محدثنا أن الشروط الجديدة للتوظيف ستدخل حيز التنفيذ وهي تلك المقررة في المرسوم التنفيذي المؤرخ في 22 ديسمبر 2010 المتضمن للقانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالأمن الوطني، سيما تحديد السن بالنسبة لأعوان الشرطة من 19 إلى 23 سنة و22 إلى 25 سنة بالنسبة للملازمين الأوائل للشرطة، ورفع المستوى بالنسبة لأعوان الشرطة إلى السنة الثالثة ثانوي فما فوق. وأشار محدثنا إلى غلق تسجيلات مسابقة التوظيف الموجهة لحوالي 15000 منصب يوم 10جويلية المقبل، فيما تقرر غلق التسجيلات بالنسبة لرتبة ملازم أول للشرطة فقد حددت ليوم 3 جويلية الداخل، حيث تم تخصيص 1775 منصب مالي

وقال مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني، العقيد محمد بن عيراد، أنه تقرر إعادة فتح ملفات رجال الأمن الوطني العاملين في الجنوب، والذين أكملوا سنوات الخدمة بهذه المنطقة، حيث تم تحويل 1840 عون وإطار حسب رغبتهم، موضحا أن جميع الأعوان والإطارات الراغبة في مواصلة النشاط في الجنوب رغم استكمالهم المدة المنصوص عليها، تقدموا بطلبات تمديد مدة البقاء.

امتيازات جديدة ضمن الهيكل التنظيمي الجديد للأمن

وفي سياق متصل، كشف مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني، العقيد محمد بن عيراد، أن الهيكل التنظيمي الجديد والذي أقره المدير العام للأمن الوطني اللواء عبد الغاني هامل، سيسمح لمديرية الأمن الوطني بمواكبة مسار ودرب قطاع الشرطة في الدول المتطورة، مؤكدا على أن هذا الهيكل الجديد سيمنح لإطارات وموظفي سلك الأمن الوطني امتيازات كبيرة وسينظم وضعيتهم وفقا لمرجع قانوني، سيما بالنسبة للوظائف أو المناصب العليا، كما سيعطي ذات الهيكل التنظيمي الجديد إطارا قانونيا لكل المصالح الموجودة حاليا بطريقة عشوائية، وسيزيد من عدد المصالح على مستوى المديريات المركزية وترقيات أخرى.

نريد نتائج مسابقة اعوان الادارة لمديرية التربية لولاية تيارت 2011-2012